DE TODO LO QUE PASA EN RTVE, ¿QUÉ ES LO MÁS GRAVE?

A veces los sindicatos tienen la tentación de pensar que ellos son más importantes que los propios trabajadores. Que los derechos colectivos son más importantes que los derechos individuales. Que la negociación de un convenio colectivo es más importante que la defensa de un puesto de trabajo. O que la dimisión de un presidente de corporación es más importante que la readmisión de Marisa Argüelles.

La readmisión de Marisa NO es una cuestión de “humanidad”. Es una cuestión de derecho. Y a los sindicatos hay que recordarles que de todas las tareas que por ley tienen encomendadas, la tarea FUNDAMENTAL es la defensa del puesto de trabajo. Porque sin tener los puestos de trabajo garantizados a sangre y fuego no tiene sentido hablar de nada más, ni de convenio colectivo ni de la gestión del plan de pensiones. Algún sindicato ha empapelado obscenamente las paredes de Prado del Rey con motivo de las próximas elecciones al plan de pensiones.

Ahora lo que toca es defender a Marisa Argüelles, porque el puesto de trabajo siempre tiene un nombre y unos apellidos, y hoy son los de Marisa. Y mientras no se readmita a Marisa, no toca hablar de nada más. Si pensamos que ‘lo de Marisa’ es ‘importante’, pero no ‘fundamental’, llegará un momento en que se negocie un convenio colectivo para una empresa sin trabajadores, o un plan de pensiones para unos trabajadores despedidos mucho antes de llegar a su edad de jubilación. Así de extravagante puede volverse la acción sindical.

Ayer, día 21 de octubre, hizo DOS SEMANAS que los compañeros de UGT llevan encerrados en el hall de Torrespaña ¿Dónde está el apoyo visible de CC.OO. y los demás sindicatos? ¡¡¡Hay que hacer más!!!

¡¡¡READMISIÓN INMEDIATA DE MARISA ARGÜELLES!!!